薩摩藩

成果を挙げる組織と、崩壊する組織の決定的な違いとは？現代の企業理念や心理的安全性にも通じる、島津義弘の「薩摩の教え（男の順序）」を徹底解説。批判ばかりの文化を撲滅し、挑戦者が正当に評価される強いチームの作り方をマネージャー視点で紐解きます。