DX化はビジネスの競争力を高める上で注目されています。デジタル技術が急速に進化する現在、企業や組織が生き残るためには必須の取り組みとなっています。今回はDX化において必要な人材や資格などを取り上げていきましょう。
※当ページは一部にプロモーションを含みます
DX化とは？
DX化とは、Digital Transformation（デジタルトランスフォーメーション）の略で、企業や組織がデジタル技術を活用し、ビジネスプロセスや顧客サービス、組織の仕組みや文化を変革することを指します。
具体的には、AI（人工知能）やIoT（モノのインターネット）、クラウドコンピューティング、ビッグデータ分析、自動化技術などのデジタル技術を導入することで、業務プロセスやサービスの改善、組織の柔軟性や生産性の向上、新たなビジネスモデルの創出などを目指すことができます。
DX化は、企業の競争力や生産性を高めるために不可欠であり、今後ますます重要性が高まることが予想されていますね。
DX化が求められる背景とメリット
DX化が求められる背景に急速なデジタル技術の進化、新しいビジネスモデルの登場、顧客ニーズの変化、グローバル競争の激化などが考えられます。
これらの背景に対応するためにも、企業はDX化を進める必要があります。
これらのDX化を取り入れることによって
- 生産性の向上
- 新しいビジネスモデルの創出
- 顧客満足度の向上
- 組織の柔軟性の向上
- 新しい市場の開拓
などのさまざまメリットを享受することが考えられます。
DX化に必要な取り組みや考え方
では、DX化に取り組む際に必要な取り組みや、考え方はどのようなものがあるでしょうか？
DX化を進めるにあたり下記の項目の見直しや構築が必要となります。
- ビジネスプロセスの見直し
- 顧客中心のアプローチ
- データの活用
- 人材の育成
- イノベーションの促進
- セキュリティの確保
これらの取り組みによって、ビジネスの効率化と生産性などの向上を期待することが出来ます。
専門性が問われそうな内容です。人材不足といわれる昨今、優秀な人材の獲得も一筋縄ではいきません。中小企業はもとより、大手でも人材獲得の競争が激しくなりそうです。
DX化に必要な人材と資格
では実際にDX化に向けてどのような人材や資格が必要か、持ち合わせるとどのように有利になるのか、考えてみましょう。
DX化に求められる人材の能力やスキル
ただデジタル関連の資格を保有するだけではいけません。
各分野の専門性とともにデジタルコンピューティングを横断的に理解と実践できる、スキルを持ち合わせた人材が必要となります。そのためには、継続的な学習とトレーニングが必要となってきます。
中小企業のDX化の遅れに、必要な人材不足があげられます。専門性に特化した人材は市場でも希少価値が高く、条件面では大手に負けてしまっている現状があります。
DX化に関する資格や認定制度の概要
DX化に関する資格や認定制度には以下のようなものがあります。
ITパスポート
ITの基礎的な知識を問われる資格で、比較的新しい経済産業省認定の国家試験。情報処理技術者試験のうちの１つでもあり、ITに関する基礎的な知識を理解できているかが問われる内容です。
ITを主体とした職業に就く人が取得しておきたい資格でもあります。
内容：ITにかかわる基礎知識
合格率：およそ50％
基本情報技術者試験
情報技術に関する基礎的な知識を問われる資格です。いわゆるITエンジニアを目指すうえでの登竜門ともいえる資格です。ITを活用したサービス、製品、システム及びソフトウェアを作る人材に必要な基本的知識・技能をもち、実践的な活用能力が必要とされる資格です。
内容：ITエンジニアを目指すための基礎的な試験
合格率：25％ほど
応用情報技術者試験
基本情報技術者試験に加え、応用的な知識や技能を問われる資格です。基本情報技術者試験のワンランク上のIHエンジニアとして、より実践的な能力が必要とされます。実践においても高度ITエンジニアとして専門性を求められる他、ITを活用した戦略の立案などを行うことが出来ます。
内容：ITのプロフェッショナルとして、IH戦略の立案から設計などを行うことが出来る。
合格率：2０％ほど
詳しくは：応用情報技術者試験(公式サイトへ)
データベーススペシャリスト
データベースの設計・構築・運用に関する知識と技能を問われる資格です。高度なIT人材としての専門知識を持ち、パフォーマンスの高いデータベースシステムを構築して、顧客のビジネスに活用できるデータ分析基盤を提供できる能力が求められます。
内容：データベースの専門家として企業活動を支える膨大なデータ群を管理するスペシャリスト
合格率：おおむね15％
ネットワークスペシャリスト
ネットワークの設計・構築・運用に関する知識と技能を問われる資格。ネットワークやインフラの設立にあたる、情報処理技術者試験の試験制度のスキルレベル4にあたる難関資格。
内容：目的に適合した大規模かつ堅牢なネットワークシステムを構築し運用できる能力が求められる
合格率：13％ほど
プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネジメントに関する知識とスキルを問われる資格のことです。システム開発などの、プロジェクトの企画から計画の立案、人材や費用の確保、進捗の管理などを行います。プロジェクトを成功に導くための広域的な知識の習得が必要です。
内容：システム開発などの責任者
合格率：15％ほど
データサイエンティスト
ビッグデータを解析し、意思決定に活かすことができる知識とスキルを問われる資格です。新たな商品やサービスを生み出したり、業務プロセスの革新のため、大量に蓄積されたデータの分析のスペシャリストです。ビッグデータを解析した情報を活用することによって、仕事の効率化や競争力を高めることが出来ます。
内容：ビッグデータ分析・解析のスペシャリスト
合格率：20％以下
これらの資格や認定制度は、DX化に必要なスキルや知識を身につけることができるため、中小企業はもとより大手企業や転職や独立にとっても有益であると言えます。ただし、必ずしもこれらの資格や認定制度を取得すること全てがDX化に必要とされるわけではなく、企業の状況や必要な課題に応じた学習やスキルの習得が求められます。
これからの企業はDX化が主な課題となるため、これらの資格を有するということは、就職や転職、独立フリーランスにおいても、有利に働くと言えるでしょう。
中小企業において求められるDX化人材の具体的な役割や業務内容
中小企業においてもDX化が必須ともいえるため、既出の役割や業務内容が問われます。
- DXの戦略立案と企画
- システム・アプリケーションの開発・改善
- データの分析・活用
- セキュリティ・リスクマネジメント
- プロジェクトマネジメント
これらの業務において、コミュニケーション能力や問題解決能力、リーダーシップ、プレゼンテーションスキルなどのソフトスキルも重要とも言えます。
DX化はこれからの企業全般の課題ともいえるため、優秀な人材を獲得するための競争が激化することが予想されるため、転職市場の激化が予想され、キャリアアップが見込めます。
まとめ
今回はDX化について解説しました。DX化はデジタル技術を活用して企業活動を最適化することで、競争優位性を獲得するために求められる取り組みです。この背景としては市場環境の変化、顧客ニーズの多様化、人手不足の問題があります。
昨今、人手不足は中小企業だけの問題ではなくなっています。優秀な能力を有する人にはどんどんチャレンジする機会が増え、多様化しています。自身のスキルアップのためにもぜひともキャリアアップにチャレンジしてみてはいかがでしょうか？
それでは皆様よい社畜ライフを。
