ブラック企業

社畜マインド

学習性無力感を克服する!ビジネス・社会人へのアドバイス

社会人が抱える学習性無力感を克服するための具体的なアドバイスを提供します。目標設定や計画的な学習、効果的な学習方法の探求、アウトプットやフィードバックなどの方法を解説し、ビジネスにおける学習の成果を上げ、自己実現やキャリアアップにつなげることができます。
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パーキンソンの法則とは?社畜が解説する中小企業がビジネスで陥る罠。

中小企業がなぜ生産性が低いのか?パーキンソンの法則からみる中小企業が陥りやすい問題点を同法則から考えてみましょう。ザツブロ。では中小企業に勤めるプロ社畜が社畜目線のビジネス用語を解説しています。
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ランチェスターの法則から中小企業のビジネスを考える。

企業戦略の一つとしても知られているランチェスターの法則。この法則は中小企業にも有効なのでしょうか?プロ社畜が考えてみます。
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ブルックスの法則からみるブラック企業の人員問題と対策。

ブラック企業や中小企業につきものである人手不足。この人手不足がプロジェクトの遅れる原因となるのでしょうか?今回はブルックスの法則を引用し、ブラック企業の人手不足問題も考えてみましょう。
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仕事ができない部下の心理をプロ社畜が解説します。

部下との関係性に悩む管理職が多い中、何を考えているのかわからないと部下の関係性にお悩みの方は多くないですか?今回はそんな部下の心理をプロ社畜が解説します。
社畜マインド

覚えておきたい労働基準法とパワハラ防止法。プロ社畜が解説します。

学校や会社で習わない労働基準法。会社員などで実際に働いているのにその内容を知らない方も多いのではないですか?今回は労働基準法をプロ社畜が解説いたします。
戦国ネタとプロ社畜

加藤清正の名言「上一人の気持ちは、下万人に通ずる」その意味をプロ社畜と考えてみよう。

現役プロ社畜が解説する戦国武将名言シリーズ。加藤清正が遺した「上一人の気持ちは、下万人に通ずる」は私たちに通じる言葉であり、その言葉と清正の歩みを解説いたします。
社畜マインド

36協定と労働組合を学びましょう。プロ社畜が解説します。

ブラック企業における36協定と労働組合について解説します。